Produkte zum Begriff Performance:
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Bbe882i profession elle Bühnen performance Engineering Optimierung Lautsprecher Sound profession
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Preis: 91.99 € | Versand*: 44.65 € -
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Rupp, Hans Heinrich: Freiheit - Organisation - Verwaltung
Freiheit - Organisation - Verwaltung , Hans Heinrich Rupp (1926-2020) prägte über mehrere Jahrzehnte die Entwicklung des deutschen Verwaltungsrechts. Zudem veröffentlichte er originelle Arbeiten zu den Grundrechten und zum Europarecht. Mit rechtsstaatlichem und demokratischem Elan durchdrang er das Verhältnis von Staat und Gesellschaft ebenso wie die Strukturen des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts. Dabei war er offen für rechtstheoretische Zugänge, insbesondere die Reine Rechtslehre, und reflektierte die Bedingungen gesellschaftlicher Ordnungsbildung. Der vorliegende Band versammelt die 45 wichtigsten Arbeiten aus diesen Bereichen. In der Einleitung erläutert der Herausgeber die Grundgedanken des Ruppschen Denkens und zeigt ihren Zusammenhang auf. Die Edition enthält eine Bibliographie der Arbeiten Rupps. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 99.00 € | Versand*: 0 € -
Compliance-Management-Systeme
Compliance-Management-Systeme , Zum Werk Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines CMS in Unternehmen sind Compliance Officer in der Praxis angewiesen auf die Kenntnis von Erfahrungen, Systemen und Maßnahmen anderer Compliance Officer. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Zertifizierung der IDW PS 980, ISO 19600. Praktiker stellen ihre Erfahrungen mit der Umsetzung eines Compliance-Management-Systems, angelehnt an die 7 Bereiche des IDW PS 980 (Kultur, Ziele, Organisation, Risiken, Programm, Kommunikation und Überwachung und Verbesserung), branchenübergreifend für Großindustrie und Mittelstand dar. Dabei gehen sie auch auf die Ergänzungen nach der ISO 19600 zu Compliance-Management-Systemen ein. Es werden "Best-Practice-Beispiele" aus der beruflichen Tätigkeit eines Compliance Officers und der im Einzelfall erzielte Mehrwert für das Unternehmen dargestellt. Inhalt Compliance-Kultur Compliance-Ziele Compliance-Organisation Compliance-Risiken Compliance-Programm Compliance-Kommunikation Compliance-Überwachung und Verbesserung Vorteile auf einen Blick für jedes Unternehmen geeignet Praxiswissen von hochrangigen Compliance-Experten orientiert am IDW PS 980 Ergänzungen nach ISO 19600 Zur Neuauflage Das Werk berücksichtigt sämtliche Gesetzesänderungen, die Rechtsprechung der neueren Zeit sowie aktuelle Fachbeiträge und insbesondere mit Blick auf die Zertifizierung der Standards. Gerade auch die Implikationen der Digitalisierung auf die Compliance Management Systeme prägen die Neuauflage. Zielgruppe Für Compliance Officer und Unternehmensleitungen in Großunternehmen sowie im Mittelstand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
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Warum ist Performance Management wichtig?
Performance Management ist wichtig, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Ziele und Aufgaben effektiv erfüllen und somit zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Durch regelmäßiges Feedback und Leistungsbeurteilungen können Stärken und Schwächen identifiziert werden, um gezielte Entwicklungsmaßnahmen einzuleiten. Dies trägt zur Motivation und Mitarbeiterbindung bei, da klare Erwartungen und Ziele gesetzt werden. Zudem ermöglicht Performance Management eine kontinuierliche Verbesserung der Leistung und trägt somit zur Steigerung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Letztendlich dient es auch als Grundlage für Entscheidungen im Bereich der Vergütung, Beförderung und Personalentwicklung.
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Wie kann eine Performance-Analyse dabei helfen, die Effizienz und Wirksamkeit verschiedener Prozesse zu verbessern?
Eine Performance-Analyse ermöglicht es, den aktuellen Stand der Prozesse zu messen und Schwachstellen aufzudecken. Durch die Identifizierung von Engpässen und ineffizienten Abläufen können gezielte Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet werden. Auf diese Weise können Prozesse optimiert und die Effizienz sowie Wirksamkeit gesteigert werden.
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Was versteht man unter Performance Management?
Was versteht man unter Performance Management?
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Wie können Datenbanken effektiv optimiert werden, um die Performance und Effizienz zu steigern?
Datenbanken können effektiv optimiert werden, indem Indizes richtig eingesetzt werden, um Abfragen zu beschleunigen. Außerdem können regelmäßige Wartungsarbeiten wie Index-Reorganisation und Statistik-Updates die Performance verbessern. Die Überwachung und Analyse von Abfragen sowie das Identifizieren und Beheben von Engpässen sind ebenfalls wichtige Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz.
Ähnliche Suchbegriffe für Performance:
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Base Performance Wachsset Neutral
Der Base Performance Gliding Kit von TOKO vereint perfekt abgestimmte Produkte, die die Gleiteigenschaften von Ski, Snowboard und Langlaufski verbessern,Inhalt:Waxremover und Base Tex zur Reinigung des BelagsDrei einfach anwendbare Flüssigwachse, für alle Bedingungen Polierbürste zum perfekten Polieren nach Anwendung des Flüssigwachses
Preis: 69.00 € | Versand*: 3.50 € -
HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager
HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager - Lizenz - 25 Monitore - ESD
Preis: 7524.63 € | Versand*: 0.00 € -
HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager
HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager - Lizenz - 25 zusätzliche Monitore - ESD
Preis: 2336.85 € | Versand*: 0.00 € -
Management in der öffentlichen Verwaltung (Hopp, Helmut)
Management in der öffentlichen Verwaltung , Organisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200827, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Hopp, Helmut, Auflage: 20005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 469, Keyword: Kommunalverwaltung; NPM; Organisation; Personalmanagement, Fachschema: Kommunalwesen~Business / Management~Management~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich), Fachkategorie: Öffentliche Verwaltung~Kommunal- und Regionalverwaltung~Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 26, Gewicht: 794, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783791033174 9783791027517 9783791021768 9783791013770, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2343196
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 €
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Wie kann die Performance-Analyse zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe und Effizienz beitragen?
Durch die Performance-Analyse können Schwachstellen und Engpässe in den betrieblichen Abläufen identifiziert werden. Auf Basis dieser Erkenntnisse können gezielte Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung eingeleitet werden. Die kontinuierliche Überwachung und Auswertung der Leistung ermöglicht eine stetige Verbesserung der betrieblichen Prozesse.
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Wie kann man die Effektivität und Effizienz von Arbeitsprozessen mithilfe von Performance-Analyse verbessern?
Durch die Identifizierung von Engpässen und ineffizienten Abläufen können Prozesse optimiert werden. Die Verwendung von Leistungsindikatoren ermöglicht es, den Fortschritt und den Erfolg von Arbeitsprozessen zu messen und zu überwachen. Durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse können Verbesserungen kontinuierlich umgesetzt werden.
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Wie können Content-Management-Systeme dabei helfen, die Organisation und Verwaltung von Webinhalten zu verbessern?
Content-Management-Systeme ermöglichen eine strukturierte Organisation von Webinhalten durch die Verwendung von Kategorien, Tags und Metadaten. Sie erleichtern die Verwaltung von Inhalten durch die Bereitstellung von benutzerfreundlichen Editoren und Workflow-Tools. Zudem ermöglichen sie eine einfache Aktualisierung und Veröffentlichung von Inhalten ohne technische Kenntnisse.
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Wie lassen sich Datenbanken effektiv optimieren, um die Performance und Effizienz bei der Datenverarbeitung zu steigern?
Datenbanken können effektiv optimiert werden, indem Indizes richtig eingesetzt, Tabellen richtig strukturiert und Abfragen optimiert werden. Durch regelmäßige Wartung, wie das Aktualisieren von Statistiken und das Bereinigen von unnötigen Daten, kann die Performance verbessert werden. Außerdem können Hardware-Upgrades und die Verwendung von Caching-Technologien die Effizienz bei der Datenverarbeitung steigern.
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